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La cultura di base, lo studio, l’attenzione per la qualità, la serietà, la capacità di condividere idee, conoscenze ed obiettivi caratterizzano le risorse Sinfo One.
L’utilizzo di una metodologia rigorosa di formalizzazione di ogni fase del progetto per garantire trasparenza e controllo in ogni attività, permette di costruire team e condividere conoscenze ed esperienze ad ampio raggio per il raggiungimento degli obiettivi del cliente.
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FORMAZIONE E RICERCHE PERSONALE
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Ricerche personale in corso
Stiamo ricercando per la nostra sede di Parma le seguenti figure professionali: | aa | Stage
L'azienda è disponibile ad ospitare tirocini formativi e stage. Il nostro obiettivo è formare, attraverso un percorso di studio, approfondimento e sperimentazione concreta delle competenze apprese, giovani professionisti altamente qualificati da inserire successivamente nelle attività progettuali gestite presso i nostri Clienti.
Nel corso dello stage le risorse saranno seguite da un nostro docente esperto ed a conclusione del percorso, sulla base dei risultati ottenuti e delle opportunità progettuali, sarà valutata la possibilità di un rapporto di collaborazione. | | Sinfo College
L'azienda organizza per i giovani neo-assunti un percorso intensivo di formazione di 3 settimane.
Nella prima fase di formazione vengono illustrati la storia, l'organizzazione ed il progetto di Sinfo One.
Successivamente si introducono le caratteristiche del ruolo del consulente e le diverse fasi di gestione di un progetto. | | Posizioni
- Consulenti con esperienza in ambito hyperion e/o business intelligence;
- Consulenti sistemistici su piattaforme oracle (database);
- Consulenti tecnici su piattaforme web 2.0;
- Consulenti funzionali in ambito amministrativo, controllo di gestione, logistico, commerciale con esperienza su sistemi ERP.
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